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習慣性試驗變壓器違章的成因和防範

習慣（guàn）性違章行為表麵看起來簡化（huà）了操作（zuò）步驟又沒釀成事故。但是，“違章不一定出（chū）事故。事故必然出自（zì）事故”，這一事故規律表（biǎo）明習慣性違章的（de）*終後果必然是事故，這就要求我們必須（xū）認清（qīng）習慣性違章的（de）本質及其危害性，深（shēn）刻領（lǐng）會習慣性違（wéi）章的特點，認識到**規程及其相關規程是根據電力試驗變壓器**生產的客觀規律（lǜ）及長期實踐總結出來的，是一個多約束，完（wán）整的有（yǒu）機**保證體係，隻有嚴格遵守，對照執行（háng），才（cái）能確保平安，否則便有事故危險。下麵就習慣性違章的成因和（hé）防範做一簡單的分析（xī）。

首先習慣性違章的成因是由於（yú）一味地想（xiǎng）走捷徑。一些職工，特別是青（qīng）年職工，觀念新、腦子活，幹工作也想“多、快、好、省”，但有時一味地想走捷徑，置**措施於不顧；對潛在危險熟視無（wú）睹。職工對違章作（zuò）業所造（zào）成（chéng）是“看得見”的危險往往比較警惕、重視，但對潛伏危險的（de）習慣性違章往往掉以輕心，他們往往對已發生的危險比較警醒，對暫時沒有發生危險惡果的習慣性違章卻容易忽視（shì）；僥幸心理作崇。因為偶（ǒu）然違（wéi）章沒有造成什麽惡果，就把潛在的（de）危險拋之腦後，久而久之，養成了（le）習慣性違章；“藝高人膽大”，認為（wéi）自（zì）己熟悉操作技術（shù），有工作經驗，理論上也有一套，操作知識也都知道，因而有（yǒu）關作業規定和程序對自己來說都是“不必要的”、“小菜一碟”，別人不敢違章，自己卻敢；認為不（bú）是檢查，沒人監督，執不執行規章無所謂。認為上級部門沒來檢查，不用“裝樣子”、“走形式”，工作（zuò）現場沒（méi）有（yǒu）領導監督，也無人會處罰，自己是單兵作業或與同事倆（liǎng）、不用（yòng）按程序走也可以；粗枝大葉、不拘小節。認為對自己熟悉的工作環（huán）境和作（zuò）業程序，隻要把握主（zhǔ）要的操作規程即可，沒必要每次都顧及（jí）“細節”、“小事”；班組**試驗變壓器管理不嚴。個別（bié）班組隻重生產，不嚴（yán）格執行**生產程序和規章製度。對暫時還沒有造成惡果的（de）習慣性違章行為姑息遷就，放鬆了對職工**行為的嚴格要求和教育。發生事故後，不嚴格按（àn）規定進行（háng）處罰。

其次是習慣性違章的防範（fàn）。狠抓“認識“教育。“認（rèn）識“不到位，行為就不會到位，正（zhèng）確認識習慣性違（wéi）章的危害和防範習慣性違章（zhāng）的重要（yào）意義，是預防習慣性違章的**步，也是重要的一步，因為再好的規章製度也必須要有思想認識正確的人去執（zhí）行；狠抓“**知識”教育。要利（lì）用簡報、會議、宣傳欄（lán）、班組會等（děng）多種形式做好**知識的宣傳（chuán）工作，增加職工的**知（zhī）識，提高職工防範習慣性違（wéi）章的能力；製定相應的**規章製度。要（yào）及時製定“反習慣性違章工作條例”、“反習慣性（xìng）違章獎懲辦法”、“反習慣性違（wéi）章（zhāng）崗位實施細則”，把規章（zhāng）製度定到班組，落實到每一個崗（gǎng）位上（shàng），做到崗崗有規可循，人人（rén）有章可遵（zūn）；反習慣性違章工作要長抓不懈。*有效的辦法就是實行隻要是工作日，無論何崗位的職（zhí）工都必須填寫當日的**操作記錄，由班組及上級驗收，采取每周一小（xiǎo）結，每月一評比，每年（nián）總結的辦法，不讓任（rèn）何一個習慣性違章行為（wéi）成為漏網之魚；獎勵與懲罰並用。有了規矩，就得按規矩辦，否則規（guī）矩就（jiù）是一紙（zhǐ）空（kōng）文（wén），防範習慣性違（wéi）章也就成了一句（jù）空話，對（duì）於那些一貫堅持按規程工作、個人要重獎，以激勵全體員工。而對那些違章的現象及（jí）責任班組和個人，要給予處罰（fá），以警示旁人（rén）；實行違章（zhāng）一票（piào）否決製。有的人之所（suǒ）以（yǐ）對習慣（guàn）性違章滿不在乎，除了因為沒有深（shēn）刻理解習慣性違章所潛在的（de）巨大危害（hài）之外，還（hái）與（yǔ）習慣性違章（zhāng）發生不能隻批（pī）評教育或象征性地（dì）扣一些工資（zī），要實行“一票（piào）否決製”，做到**不過關，其他都免談；領導重視。領導就是榜樣，榜（bǎng）樣的力量是無窮的。領導重（chóng）視能感召眾人（rén），隻要領導以身作則，就會（huì）產生一股強大的反習慣（guàn）性違（wéi）章的凝聚（jù）力。

關鍵詞（cí）：試（shì）驗變壓器

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